Вартісно-орієнтований організаційно-економічний механізм корпоративного управління холдинговими компаніями: синергія взаємодії

Резюме

Розглянуто вартісно-орієнтований організаційно-економічний механізм корпоративного управління холдинговими компаніями з урахуванням переваг формування інтегрованих холдингових структур, схем поєднання дольової участі корпоративних підприємств, утворення проміжних холдингів, організаційні структури холдингу і корпоративних підприємств, стратегії сумісної діяльності учасників холдингу, механізм внутрішнього корпоративного управління та результативність холдингових компаній за рахунок досягнення синергитичного ефекту від здійснення сумісної діяльності. Проаналізовано джерела синергитичної взаємодії холдингових структур, розглянуто процес досягнення стратегічної єдності в процесі управління інтегрованими в холдингу корпоративними підприємствами. Рекомендовано для фахівців у галузі економіки, стратегічного та корпоративного управління, викладачів, аспірантів, студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів.