Фесенко, Г.Г. (2017) Fesenko Т., Fesenko G. Developing gender maturity models to project and programme management. Eastern-European Journal of Interiorise Technologies (1/3(85). С. 46-55. ISSN 1729-3774
|
PDF
- Requires a PDF viewer such as GSview, Xpdf or Adobe Acrobat Reader
1MB |
Резюме
Проаналізовані концептуальні підходи до формування гендерної сенситивності системи управління проектами та програмами відповідно до глобальних принципів гендерної рівності у бізнесі (Gender Equality Principles, GEP). Визначено організаційно-структурну специфіку інтеграції гендерних компонентів та висвітлено їх реляційний вплив на рівень організаційної зрілості проектного менеджменту компаній. Запропоновано модель оцінки гендерної зрілості організації на платформі моделі зрілості проектного менеджменту (Project Management Maturity Model, PMMM)
| Тип объекта: | Статья |
|---|---|
| Неконтролируемые ключевые слова: | гендермейнстрімінг, зрілість управління, гендерна зрілість організації, організаційний потенціал, гендерна відповідальність |
| Тематика: | Публикации в других изданиях |
| Код ID: | 50779 |
| Размещен: | професор Г.Г. Фесенко |
| Размещен на: | 03 Янв 2019 10:02 |
| Последнее изменение: | 03 Янв 2019 10:02 |
Только штат репозитория: страница управления объектом
